2019年6月5号下午，学校在行政楼第四会议室召开教师座谈会，校长王志勇、副校长周坚、侯永清与各学院19名中青年教师代表进行了亲切交流，校办、发规处、人事处、教务处、科技处、研究生处、财务处、资产处、后保部、网络中心等主要负责人参加座谈。

各位教师代表结合自身学习生活工作经历和教学科研体会，围绕学校发展重要工作各抒己见。教师代表们认为，学校紧跟时代发展，瞄准国家战略，立足行业，面向社会，提出的“大食品 大营养 大健康”战略，鼓舞人心；学校高度重视人才工作，在开展新进教师教学能力培训，科研工作“传帮带”方面的好做法深入人心；学校各职能部门和各学院在各方面逐渐开启“绿色通道”，为学校教师发展解决后顾之忧，温暖人心。同时，教师代表们对学校发展路径、职称评聘、项目申报、科研转化、学术平台、信息化建设等方面提出了合理化的建议。

王志勇充分肯定了大家所取得的学术成果，对大家克服困难所做出的努力表示感谢，同时殷切期望广大教师，要继续发扬我校勇于拼搏的优良传统，高标准、严要求，尽快实现与学科团队的交叉融合；要怀揣更大梦想，将个人发展与学校未来事业紧密相连、与轻工大发展目标同向同行。他说，在高校竞争日益激烈的今天，发展慢了都等于倒退，所以每个轻工大人都要有强烈的危机意识和人才强校意识。他表示，第一，学校将从调整优化制度政策、环境条件、加强规划、加大投入等各方面保证人才强校战略的有效实施，促进学校向更高层次迈进。第二，各职能部门要紧紧围绕教师这个办学主体，不断提高服务质量与水平，要对大家提出的意见建议进行细致梳理、全面改进。最后他强调，全校上下一定要戮力同心，锻造一支实现“轻工梦”的“生力军”和“王牌军”。

侯永清勉励中青年教师要不断了解学术前沿，加强团队合作，做好职业规划；要倍加珍惜成果产出的首个“五年黄金期”，要发扬坐冷板凳的精神，与时间赛跑，力争在教学科研上有新的更大突破，为实现学校高质量发展做出贡献。